筑牢安全防線 助力高質(zhì)量發(fā)展

　　大江網(wǎng)/大江新聞客戶(hù)端訊 （通訊員：劉祖國(guó)）近年來(lái)，中通服供應(yīng)鏈股份有限公司江西分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)江西供應(yīng)鏈公司)牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展之路，堅(jiān)持不懈抓好安全生產(chǎn)工作，公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)、發(fā)展動(dòng)能更加強(qiáng)勁、安全生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定向好。

　　開(kāi)展安全宣教，提升安全防范意識(shí)。安全宣傳教育是企業(yè)安全文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是促使企業(yè)和諧發(fā)展的動(dòng)力源泉。江西供應(yīng)鏈公司每年都舉行一場(chǎng)全公司范圍內(nèi)的安全宣教，各部門(mén)常態(tài)化推動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳教育，通過(guò)舉辦安全知識(shí)講座、培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，提高公司員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2024年6月13日，江西供應(yīng)鏈公司組織開(kāi)展一場(chǎng)消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)及消防逃生疏散演練。講座邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的消防安全講師進(jìn)行授課。講師從火災(zāi)的成因、火場(chǎng)的逃生方法、消防器材的使用方法等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過(guò)案例分析和現(xiàn)場(chǎng)操作演示，員工們對(duì)消防安全知識(shí)有了更深入的了解。為了檢驗(yàn)員工們的消防應(yīng)急能力，還組織了一場(chǎng)模擬火場(chǎng)的消防演練。演練前，制定了詳細(xì)的演練方案，明確了各個(gè)崗位的職責(zé)和疏散路線。演練過(guò)程中，員工們按照預(yù)定的方案迅速行動(dòng)。疏散組人員迅速組織人員有序撤離，確保了人員安全。整個(gè)演練過(guò)程緊張有序，員工們表現(xiàn)出了高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)對(duì)能力。

　　消防安全講師正在進(jìn)行授課

　　做好日常巡查，及時(shí)消除安全隱患。依據(jù)供應(yīng)鏈本部《關(guān)于印發(fā)中通服供應(yīng)鏈股份有限公司樓長(zhǎng)安全責(zé)任管理辦法的通知》(中國(guó)通服供應(yīng)鏈〔2024〕42號(hào))文件，江西供應(yīng)鏈公司在各區(qū)域辦公樓設(shè)置了樓長(zhǎng)，樓長(zhǎng)由管理或使用樓宇部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并設(shè)置樓宇專(zhuān)職安全管理員，牽頭組織開(kāi)展本樓宇的各項(xiàng)安全工作，督促各兼職安全員每日排查工作區(qū)域人走斷電、鎖門(mén)關(guān)窗以及插線板違規(guī)復(fù)接的情況，及時(shí)消除隱患。

　　樓長(zhǎng)公示牌

　　用好考核機(jī)制，有力提升工作質(zhì)效。安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜且艱巨的系統(tǒng)工程，責(zé)任落實(shí)是抓好安全生產(chǎn)工作的常規(guī)性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作。江西供應(yīng)鏈公司完善責(zé)任體系，貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全、管資產(chǎn)必須管安全”以及“誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)安全、誰(shuí)建設(shè)誰(shuí)負(fù)責(zé)安全、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)安全、誰(shuí)運(yùn)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)安全、誰(shuí)外包誰(shuí)負(fù)責(zé)安全”的安全生產(chǎn)總體原則建立覆蓋全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)各部門(mén)、各層級(jí)責(zé)任，并建立健全了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，做到定崗位、定人員、定安全責(zé)任。與此同時(shí)，設(shè)置績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)考核以及對(duì)于所屬樓長(zhǎng)人員的安全履職考核以年度為周期，真正建立起規(guī)范有效的考核運(yùn)行機(jī)制。