高安回巢工程助推“歸雁經(jīng)濟(jì)”發(fā)展

　　大江網(wǎng)/大江新聞客戶(hù)端訊 (江西日?qǐng)?bào) 朱宸廷)近年來(lái)，高安市深入實(shí)施“高籍高才回巢”工程，通過(guò)厚植情懷、提升服務(wù)、搭建平臺(tái)等，持續(xù)激發(fā)在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，形成“人回鄉(xiāng)、錢(qián)回流、企回遷”的良好局面。目前，全市共有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)623家，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才1253人，“歸雁經(jīng)濟(jì)”對(duì)GDP貢獻(xiàn)率達(dá)56%，稅收貢獻(xiàn)率達(dá)70%，成為地方經(jīng)濟(jì)活力重要來(lái)源。

　　精準(zhǔn)對(duì)接，厚植“鄉(xiāng)土情”。構(gòu)建市鄉(xiāng)村三級(jí)在外人才信息收集體系，形成在外人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)甄別，建立在外人才信息庫(kù)。市委人才辦在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)信息庫(kù)基礎(chǔ)上進(jìn)行梳理分類(lèi)，制作《在外人才名錄》電子手冊(cè)，并適時(shí)進(jìn)行更新維護(hù)，為企業(yè)招才、產(chǎn)業(yè)招商提供重要參考。建立“鄉(xiāng)情連線”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每名黨政班子成員重點(diǎn)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)2名在外人才，常態(tài)化溝通感情。建立“碩博人才”微信群，定期推送家鄉(xiāng)發(fā)展概況、招商引才政策，指定專(zhuān)人在微信群進(jìn)行答疑解惑，收集投資、求職等意愿，并積極對(duì)接落實(shí)，不斷增強(qiáng)在外人才歸屬感。

　　精細(xì)服務(wù)，提升“感召力”。在重大節(jié)日期間，開(kāi)展“迎您回家”活動(dòng)，為在外返鄉(xiāng)人才提供免費(fèi)接送專(zhuān)車(chē)，并通過(guò)手機(jī)短信等方式為未返鄉(xiāng)人才送祝福，引導(dǎo)在外人才在外不見(jiàn)外、離鄉(xiāng)不離情，心系家鄉(xiāng)發(fā)展。打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才云平臺(tái)，完善服務(wù)機(jī)制，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才在職稱(chēng)評(píng)定、醫(yī)療保障等方面提供一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)訴求一碼收集、身份一碼識(shí)別、服務(wù)自動(dòng)匹配，推動(dòng)“人才跑腿”迭代為“數(shù)據(jù)跑路”。22名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才入住人才公寓，41名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才子女轉(zhuǎn)學(xué)、配偶就業(yè)問(wèn)題得到妥善解決，切實(shí)讓返鄉(xiāng)人才感受到家鄉(xiāng)的真情實(shí)意。市財(cái)政設(shè)立人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金，專(zhuān)門(mén)用于在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持、購(gòu)房補(bǔ)貼等，已兌現(xiàn)297萬(wàn)元返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，營(yíng)造“以才引商”濃厚氛圍。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行全覆蓋走訪，解決困難和訴求194件。

　　精心組織，搭建“連心橋”。建立返鄉(xiāng)人才“創(chuàng)業(yè)直通車(chē)”“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”服務(wù)機(jī)制，提供政策咨詢(xún)，精簡(jiǎn)審批流程，并在財(cái)稅、融資等方面給予扶持，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。依托高校院所、商會(huì)、校友會(huì)等，在上海、廣州、深圳等地建立駐外招才引智工作站7個(gè)，把工作站打造成在外人才的溫暖之家、聯(lián)系家鄉(xiāng)的重要窗口。組織在外人才開(kāi)展“情系鄉(xiāng)愁·才聚高安”等主題懇談會(huì)，聘任33名“招才大使”。利用寒暑假高校學(xué)子返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展青年人才系列活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)谕鈱W(xué)子喜看家鄉(xiāng)變化、共話(huà)家鄉(xiāng)發(fā)展，吸引其返鄉(xiāng)安家立業(yè)。瞄準(zhǔn)電子信息、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)因地制宜建立人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，派出7名科技特派員和9名金融特派員入駐，“量身定制”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)緊密融合，讓人才在家鄉(xiāng)大有“用武之地”。